CHỈ ĐẠO thực hiện

Đăng ký THAM GIA NGAY

https://www.vietnam2030.vn

20:00 - 21:30 | Thứ Tư, 10/07/2024

Đơn vị Tổ chức

Đơn vị Thực hiện

văn hóa doanh nghiệp

Quản trị

* Nội dung được chọn lọc phát lại từ những đoạn chia sẻ nổi bật

Trong thời đại số đầy biến động, lãnh đạo doanh nghiệp cần không ngừng học hỏi, rèn luyện kỹ năng, xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên sự thấu hiểu và đồng cảm, đồng thời ứng dụng công nghệ để đổi mới và phát triển bền vững. Chỉ có sự kết hợp hài hòa giữa các yếu tố này mới giúp doanh nghiệp kiến tạo giá trị bền vững và thành công trong dài hạn.
  • Kinh doanh - thiết kế cung cấp mang lại những giá trị vượt trội có ý nghĩa.
  • Tổ chức - thiết kế tổ chức thu hút.
  • Con người - thiết kế đội nhóm tiến bộ mỗi tuần.

nội dung talkshow

  • Hiểu về sức mạnh đội ngũ
  • Bài toán nhà lãnh đạo cần giải: 1+1+1=n
  • 3 yếu tố tạo nên sức mạnh đội ngũ
  • Mô hình phát triển và tái tạo đội ngũ
  • 5 bước đánh thức sức mạnh đội ngũ
  • Q&A

20:00 - 21:00

21:00 - 21:30

  • Q&A
  • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên sự thấu hiểu và tôn trọng lẫn nhau.
  • Gắn kết và thấu hiểu trong văn hóa doanh nghiệp với "hiểu và thương".
  • Vai trò cầu nối quan trọng giữa lãnh đạo cấp cao và nhân viên.
  • Ứng dụng công nghệ vào văn hóa doanh nghiệp.

HIỆU QUẢ

&

ĐỒNG HÀNH CÙNG

500.000 DOANH NGHIỆP

Chương trình thực hiện trong dự án:

Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]
làm cho việc kinh doanh của bạn hiệu quả hơn qua mô hình "Mã Số Thuế" - MST®

Với tốc độ tăng trưởng trên 30%/năm như trong giai đoạn 2015-2020 thì kinh tế số của Việt Nam sẽ đóng góp 25% GDP vào năm 2025.
Những nhà lãnh đạo doanh nghiệp, CEO, đặc biệt là các doanh nghiệp gia đình đã và đang làm gì và làm như thế nào để không những không bị lạc hậu, lùi lại phía sau mà còn bắt nhịp được với làn sóng kinh tế số, cưỡi trên ngọn sóng số để tạo giá trị gia tăng, kiến tạo chiến lược số tăng trưởng cho doanh nghiệp của mình.

  • Chưa cụ thể hoá chiến lược hoặc đã có chiến lược nhưng việc triển khai chiến lược chưa đồng bộ, công việc rời rạc, thiếu kết nối và chưa có hệ thống, quy trình, công việc vẫn còn nằm trên giấy chưa có sự đo lường, giám sát. 
  • Bán hàng và marketing chưa hiệu quả, chưa tìm ra được lợi thế cạnh tranh cốt lõi, chưa xây dựng được triết lý về sản phẩm/dịch vụ, chưa định vị được khách hàng mục tiêu, chưa tìm ra được "long mạch" của doanh nghiệp mình.
  • Nhân sự trong công ty quen với lối làm việc cũ, văn hoá cũ trong khi tổ chức đang loay hoay tái tạo kỹ năng và năng lực mới trong kỷ nguyên số, Lãnh đạo chưa xác định được "năng lực số" nào cần phải có trong tổ chức và nhân sự chưa tiếp cận, ứng dụng mô hình học trọn đời LUR.     

NẾU vấn đề CỦA DOANH NGHIỆP ANH/ CHỊ LÀ :

CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÃ DIỄN RA

Số 63

Thông tin chương trình:

https://online63.vietnam2030.vn/

HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH

CHIA SẺ CỦA NGƯỜI THAM DỰ

THAM GIA NGAY

CHÚC MỪNG BẠN
ĐÃ ĐĂNG KÝ THÀNH CÔNG

BẤM LINK HOẶC QUÉT MÃ QR CODE ĐỂ THAM GIA NHÓM ZALO

CHÚC MỪNG BẠN
ĐÃ ĐĂNG KÝ THÀNH CÔNG

https://zalo.me/g/bapxmg440

CÂU LẠC BỘ ĐÀO TẠO - TƯ VẤN
DOANH NHÂN TRẺ VIỆT NAM

Nâng tầm doanh nhân bằng cách đào tạo, tư vấn, khai vấn, hỗ trợ thành viên trở thành những nhà lãnh đạo, quản lý có tư duy, kiến thức, kỹ năng và văn hoá kinh doanh đạt tầm quốc tế